Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Thông tin chi tiết

Thông tin trả lời
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Tôi muốn hỏi là tôi đang làm cho 1 công ty có trụ sở tại xã mộc Bắc thị xã duy tiên Và tình trạng hiện tại là công ty đang nợ đóng bhxh từ đầu năm tới thời điểm hiện tại Tôi muốn hỏi là tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi cũng như chế độ BHXH cho tôi được ạ Tôi cũng rất muốn yêu cầu là có đoàn thanh tra của sở lao động tỉnh và bên BHXH vào cuộc xác minh và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của tôi cũng như mọi người đang làm việc tại công ty này và có thể kiểm tra giúp tôi hiện trạng thực sự công ty liệu họ có đang cố tình không đóng BHXH cho tôi hay không Bởi vì hàng tháng tôi có hỏi bên lãnh đạo phía công ty rồi nhưng họ trả lời 1 cách rất thản nhiên là chưa có tiền về nên chưa đóng được và hứa hẹn hết tháng này đến tháng khác đóng cho tôi nhưng cuối cùng thì vẫn không đóng ạ Tôi rất mong là các sở ban ngành thanh tra kiểm tra giúp tôi và cũng như để đảm bảo quyền lợi và chế độ hợp pháp của người lao động yếu thế như chúng tôi ạ Tên công ty hiện tôi đang làm việc là Công ty cổ phần sữa và giống bò sữa Mộc Bắc ah
Hoàng Quốc mạnh
0979085746
Thôn hoàn dương xã mộc Bắc thị xã duy tiên tỉnh hà nam
25/10/2022
Vấn đề bạn hỏi, Sở Lao động - TBXH xin được trả lời như sau:
1. Theo quy định tại điểm a, điểm b Khoản 1 theo Điều 2 Luật BHXH năm 2014 quy định về các đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội quy định:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
2. Công ty không đóng BHXH cho người lao động, tức là đã vi phạm quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 17 Luật bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể:
“Điều 17. Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.
2. Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp”
3. Khi đó, công ty sẽ bị xử lý theo quy định tại khoản 3 Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“3. Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội”.
Căn cứ các quy định nêu trên đề nghị bạn khiếu nại trực tiếp đến Ban giám đốc Công ty và tổ chức công đoàn công ty để đảm bảo quyền lợi của Bạn khi phát hiện công ty trốn đóng, không đóng BHXH cho bạn.
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi!

Thống kê Hỏi - Đáp
Tổng số câu hỏi:5822
Câu hỏi mới nhận:0
Câu hỏi đang trả lời:2
Câu hỏi đã trả lời:5820
Lĩnh vực được quan tâm nhất
  • Đấu thầu, mua sắm công
  • Doanh nghiệp
  • Đấu thầu, mua sắm công
  • Doanh nghiệp
  • Đấu thầu, mua sắm công
  • Doanh nghiệp