Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Hội nghị triển khai Kế hoạch thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động...

Tin theo lĩnh vực Tổng hợp  
Hội nghị triển khai Kế hoạch thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”
Chiều ngày 29/12/2023, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh tổ chức hội nghị triển khai Kế hoạch thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” (Đề án 01) trên địa bàn tỉnh.

DSC_8802.jpg

Đại biểu dự hội nghị

Dự hội nghị có bà Dương Thị Kim Lợi - Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh; bà Nguyễn Thị Phương Lan - Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh; lãnh đạo các sở, ngành liên quan; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội LHPN các huyện, thị xã, thành phố…

DSC_8808.jpg

Lãnh đạo Hội LHPN tỉnh trình bày Kế hoạch tại hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe giới thiệu Kế hoạch thực hiện Đề án 01. Đề án có mục tiêu nâng cao nhận thức của hội viên, phụ nữ về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế tập thể (KTTT), hợp tác xã (HTX); tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong phát triển kinh tế tập thể, HTX, các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần thực hiện các mục tiêu về phát triển kinh tế - xã hội, hội nhập quốc tế và bình đẳng giới; củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động các HTX, tổ hợp tác (THT) do phụ nữ tham gia quản lý, các HTX tạo nhiều việc làm cho lao động nữ thông qua hoạt động tư vấn, hỗ trợ phát huy nội lực, khơi dậy tinh thần sáng tạo, hợp tác, khởi nghiệp. Đề án được triển khai thực hiện từ năm 2023 - 2030, chia làm 2 giai đoạn: Giai đoạn 1 từ năm 2023-2025; giai đoạn 2 từ năm 2026-2030.

Mục tiêu cụ thể của Đề án đến năm 2025 là củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho 30 HTX, 15 THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; các HTX tạo nhiều việc làm cho lao động nữ. Tạo việc làm ổn định cho 574 thành viên, lao động nữ trong HTX, THT; tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 03 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; tạo việc làm mới cho 30 lao động nữ là thành viên HTX; 100% nữ quản lý của HTX (Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị HTX; Giám đốc, Tổng Giám đốc HTX, thành viên Ban kiểm soát) được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, kỹ năng số, năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong HTX, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX…

Đến năm 2030,  củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho 35 HTX, 15 THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ. Tạo việc làm ổn định cho ít nhất 664 thành viên, lao động nữ trong HTX, THT; Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 5 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; tạo việc làm mới cho 60 lao động nữ trong HTX; 100% nữ quản lý của HTX (Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị HTX; Giám đốc, Tổng Giám đốc HTX, thành viên Ban kiểm soát) được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, kỹ năng số, năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong HTX, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX…

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận nhằm cụ thể hóa nội dung và nhiệm vụ trọng tâm của Đề án đảm bảo sự thống nhất, tổ chức thực hiện kịp thời, hiệu quả nhằm hoàn thành tốt các mục tiêu của Đề án; những khó khăn, vướng mắc khi triển khai thực hiện Đề án; đồng thời đề xuất, kiến nghị, đưa ra những giải pháp cụ thể để việc triển thực hiện Đề án đạt hiệu quả cao

Thông qua hội nghị giúp cán bộ, hội viên phụ nữ, phụ nữ khởi nghiệp hiểu rõ về Đề án 01, từ đó định hướng, lựa chọn, hỗ trợ các dự án khởi nghiệp tiềm năng; phát hiện nhân tố tiêu biểu, tích cực bồi dưỡng thành các gương điển hình về khởi nghiệp thành công để tôn vinh và lan tỏa trong cộng đồng./.

Phạm Nga